党的十九大报告指出，要在人力资本服务领域培育新增长点、形成新动能。中办、国办印发《关于促进中小企业健康发展的指导意见》指出要完善公共服务体系、提升中小企业经营管理水平。人力资源开发与培训是人力资本提升的基本途径，中小企业健康发展需要强有力的人才建设体系与劳动力素质的全面提升做保障。

  为贯彻落实十九大精神，增进人力资源开发领域国际人文交流，由美国人力资源开发学会（AHRD）主办，中国中小企业协会人才建设工委、安迪曼咨询集团及中智公司共同组织承办的美国人力资源开发学会(AHRD)中国峰会于2019年11月15-16日在中国上海成功举办，会议同期11月15日下午举办了中国中小企业培训服务联盟与中智（北京）人力资源外包服务有限公司共同主办的“服务赋能中小企业人力资本高峰会暨2019中国中小企业培训服务联盟理事会议”。

  中国中小企业协会执行会长张竞强，中国经济改革研究基金会理事长、国家发改委综合改革司原司长孔泾源，中国中小企业协会副秘书长聂贤祝、中国国际贸易促进委员会培训中心李钰琼处长、安迪曼咨询集团总裁胡丽博士，首席技术官崔连斌博士，AHRD前主席、美国伊利诺伊大学人力资源开发部教授Dr. Ronald Jacobs，美国佐治亚大学教育学院院长Dr. Laura Bierema，美国路易斯维尔大学副教授Brad Shuck，中智（北京）人力资源外包服务有限公司董事长李云峰、总经理路鑫等嘉宾出席了本次峰会。

  张竞强会长指出，本次中国峰会汇聚了国内外人力资源开发领域的知名专家学者及企业家交流分享，希望以本次大会为契机，架设起中国人力资源开发领域与全球人力资源开发智库、科研机构、专家学者、企业之间的沟通桥梁，增进交流合作，使美国人力资源开发学会（AHRD）中国峰会成为常态化活动，中国中小企业协会愿意与大家一起，共同推动中国人力资源开发的发展和成长。

  11月15日下午召开了“服务赋能中小企业人力资本高峰会暨2019中国中小企业培训服务联盟理事会议”，会议由中国中小企业协会培训中心主任康继云主持，会议审议通过了中国中小企业培训服务联盟章程，推举产生了联盟议事机构。中国中小企业协会管理咨询专业委员会主任、北京和君恒成企业顾问股份有限公司董事长蔡萌及联盟副秘书长、理事单位代表颁发证书并合影留念。和君恒成正式确立为中国中小企业培训服务联盟副主席单位。

    本次“2019美国人力资源开发学会（AHRD）中国峰会暨中国人力资本服务高峰论坛”以“人才到位 商业引领”为主题，为期两天，其中包括开幕式、嘉宾主题分享、1个总会场与3个分会场论坛、20多个相关主题演讲、1份重磅行业趋势报告发布。600多位培训业同行、HRD教授、学者、高级顾问、企业决策者齐聚于此，围绕“人力资源开发之未来”的话题展开多维度的深度讨论。

    中国中小企业协会管理咨询专业委员会主任、北京和君恒成企业顾问股份有限公司董事长蔡萌，在论坛中发表了“管理培训与管理咨询融合发展”的主题演讲。

    蔡萌在演讲中表示，要认清管理咨询与管理培训融合发展的现状，这是行业发展的必然趋势：彼此需要，互相拥抱才能更好发展。没有培训，咨询很难有规模；没有咨询，培训很难可持续。同时，这个趋势也是企业高质量发展需要，管理咨询和管理培训是企业高质量发展的两个不可缺少的抓手。一个解决管理瓶颈，一个解决人才瓶颈。此外，融合发展也是管理咨询与培训机构转型升级和商业模式创新的需要。融合增加了商业模式创新要素和空间，有助于完成转型升级，也能更好地实现可持续发展。

    关于对联盟未来的展望，蔡萌认为，首先，要努力建设好培训联盟服务平台，使其具有广泛的影响力和号召力，增强服务粘性。而不要成为一个名头，一种形式，没有实际作用和意义。其次，应该与管理咨询专业委员会协同发展，共同为管理咨询和培训机构提供更多服务。而不是各自为政，各干各的，没有协作。最后，我们要立足长远，循序渐进，确立起公信力和影响力，成为行业资源、机构和从业者之家，而不是虎头蛇尾，不了了之。保持我们高举旗帜、相互学习、立足长远的路线，才能促进未来管理咨询与管理培训行业高效融合发展。