招纳贤士

• 招聘职位 工作经验 工作地址 学历要求 招聘人数
• 实习生 不限 线上/线下 本科 3
  职位描述

  1、参与企业调研诊断，在指导下参与撰写调研诊断报告 2、参与咨询项目的的相关行业研究与标杆企业案例研究 3、在指导下参与咨询项目的报告撰写 4、参与企业中高层沟通汇报等

  任职要求

  1、985本科或双一流研究生以上学历优先（成绩优良） 2、能够接受随项目出差 3、极强的学习反思能力、独立思考能力 4、专业不限（人力资源等相关管理类优先） 5、较强成就动机与人际理解力

  申请职位
• 助理咨询师 1-2年 全国 本科以上 3-5
  职位描述

  1、根据项目要求完成产业研究、资料收集、数据收集等工作； 2、根据项目要求完成标杆企业分析研究并完成分析报告； 3、根据项目要求完成基层访谈调研、问卷设计、问卷发放、收集、分析，撰写分析报告； 4、根据项目要求完成项目方案报告等。 5、完成直属领导或项目经理安排的其他工作。

  任职要求

  1、全日制985本科院校或双一流硕士以上学历优先，成绩优良，管理学、商科专业优先，从事企业咨询管理工作1-2年或有管理咨询实习经历的应届毕业生； 2、具有高质量的项目报告撰写能力； 3、正心诚意，抗挫折能力强，对经营管理感兴趣并充满好奇心； 4、热爱咨询行业，抗压能力强，能够接受出差。

  申请职位
• 咨询师 2年以上 全国 本科以上 6-8
  职位描述

  1、 根据项目经理的安排，承担一定的工作分工，比如资料整理、基础分析、行业研究等内容； 2、 对自己承担的工作形成初步的解决思路，能独立完成所负责行业、国内外标杆企业的持续跟踪研究； 3、 常见的项目模块，集中在战略规划、组织流程、人力资源、企业文化等。 4、 完成团队负责人或项目经理安排的其他工作。

  任职要求

  1、 全日制985本科院校或双一流硕士以上学历优先，成绩优良，管理学、商科专业优先，具有2年以上企业运营管理实践或管理咨询经验； 2、 具有高质高效的信息收集能力、数据分析能力、PPT编写制作能力； 3、 能够熟练使用wind、excel进行数据分析者优先，能同时掌握python更佳； 4、具有较好的财会功底，能够熟练高效阅读并理解上市公司年报、财务报表等； 5、 性格外向开朗，工作细心、具有自我上进驱动力与饱满的工作热情、务实负责的工作作风、优秀的执行能力与人际交往能力；

  申请职位
• 高级咨询师 5-8年 全国 本科以上 3-5
  职位描述

  1、 根据项目经理要求独立或带领咨询师完成某一板块的咨询工作，包括访谈调研、资料研究、咨询方案设计、报告撰写、组织方案研讨汇报、辅导实施、与方案有关的售后等工作； 2、对行业资料、相关数据、标杆企业等进行深度研究分析并提炼总结原创结论、创新借鉴并应用到咨询方案中； 3、选择感兴趣或擅长的专业或领域，持续研究，并定期撰写专业研究文章，由公司相关部门公开发表； 4、积极参与公司市场部、研究中心的市场开发及研究工作； 5、完成团队负责人或项目领导安排的其他工作。

  任职要求

  1、全日制985本科院校或双一流硕士以上学历优先，成绩优良，管理学、商科专业优先，具有5-8年以上企业管理实践或管理咨询经验； 2、 具有独立分析及较强的学习创新能力，形成自己的独立判断和原创观点； 3、 具有系统思考能力，熟悉管理咨询领域的先进工具方法模型，并能熟练应用解决企业实际管理问题； 4、 具有较强的表达能力及人际交往能力；能独立完成公开演讲、专业文章撰写、客户沟通交流等工作； 5、具有基础的项目管理及领导能力，能领导2—5的项目小组完成单一模块的管理咨询工作； 6、诚信、守则，认同恒成智远文化； 7、能接受出差。

  申请职位
• 资深咨询师 10年以上 全国 本科以上 4-6
  职位描述

  1、能独立或带领团队完成项目交付 2、能支持售前阶段客户交流并能独立撰写针对性的售前解决方案 3、组建交付团队并建立交付管理流程 4、撰写专业案例或研究观点，配合市场部进行市场宣传与品牌推广 5、参与服务产品的改进与研发

  任职要求

  1、10年以上管理咨询/培训行业相关经验 2、精通2个以上专业领域（如薪酬绩效、人才标准与盘点、人才发展体系构建、人才梯队建设、学习项目设计并组织实施等） 3、精通EXCEL数据分析与PPT/word/流程类相关软件 4、优秀的专业报告撰写能力（面试时需提供至少5份以上历史专业报告）

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• 客户开发经理 5年以上 全国 本科以上 1
  职位描述

  1、能独立开拓企业客户的人才管理相关业务需求 2、能够撰写针对性的售前解决方案 3、完成年度业务开发目标 4、组织并协调团队完成项目交付 5、参与服务产品的改进与研发

  任职要求

  1、5年以上管理咨询/培训行业相关经验 2、长期稳定服务过20家以上知名企业且有较高的客户续单率 3、较好的组织能力与团队协作能力 4、极强的成就动机与人际理解力

  申请职位
• 厦门公司市场副总经理或客户经理 5年以上 厦门 本科以上 2
  职位描述

  1、福建或者东南区域咨询培训市场开发； 2、新客户的开发与拓展； 3、咨询或培训客户的渠道建设； 4、咨询或培训市场的市场推广； 5、了解客户需求、捕捉客户需求并能将客户想法转换为咨询需求或对接总经理。

  任职要求

  1、本科以上学历； 2、具有管理咨询行业经验5年以上； 3、具有成功的客户开发经验或具有丰富的客户资源渠道； 4、喜欢咨询行业，愿意在咨询行业深耕并持续付出； 5、具有较强的市场开发能力、客户开发能力、合作渠道开发能力等。

  申请职位
• 武汉公司市场副总经理或客户经理 3年以上 武汉地区 专科以上 2
  职位描述

  1、湖北或者中部区域咨询培训市场开发； 2、新客户的开发与拓展； 3、咨询或培训客户的渠道建设； 4、咨询或培训市场的市场推广； 5、了解客户需求、捕捉客户需求并能将客户想法转换为咨询需求或对接总经理。

  任职要求

  1、本科以上学历； 2、具有管理咨询行业经验5年以上； 3、具有成功的客户开发经验或具有丰富的客户资源渠道； 4、喜欢咨询行业，愿意在咨询行业深耕并持续付出； 5、具有较强的市场开发能力、客户开发能力、合作渠道开发能力等。

  申请职位
• 江西公司市场副总经理或客户经理 5年以上 江西地区 本科以上 2
  职位描述

  1、江西或者周边区域咨询培训市场开发； 2、新客户的开发与拓展； 3、咨询或培训客户的渠道建设； 4、咨询或培训市场的市场推广； 5、了解客户需求、捕捉客户需求并能将客户想法转换为咨询需求或对接总经理。

  任职要求

  1、本科以上学历； 2、具有管理咨询行业经验5年以上； 3、具有成功的客户开发经验或具有丰富的客户资源渠道； 4、喜欢咨询行业，愿意在咨询行业深耕并持续付出； 5、具有较强的市场开发能力、客户开发能力、合作渠道开发能力等。

  申请职位
• 冶金研究院院长助理 3年 北京/鞍山1人 研究生以上学历 1
  职位描述

  1、希望长期深耕、持续服务钢铁、有色、矿产、金属、新材料等行业领域； 2、根据院长要求完成市场开拓、客户开发、产品研究、项目运作等工作内容； 3、对行业资料、相关数据、标杆企业等进行深度研究分析并提炼总结原创结论、创新借鉴并应用到咨询方案中； 4、选择感兴趣或擅长的专业或领域，持续研究，并定期撰写专业研究文章，由公司相关部门公开发表； 5、积极参与公司市场部、研究中心的市场开发及研究工作； 6、完成院长安排的其他工作。

  任职要求

  1、 研究生学历； 2、 1年以上咨询行业经验； 3、 拥有强烈的责任心、事业心、热爱咨询工作，工作勤奋； 4、 具有较强的逻辑分析能力； 5、 具备良好的沟通能力及应变能力。

  申请职位
• 人才公司执行总经理 8年以上 全国 本科及以上 1
  职位描述

  1、制定人才发展部门业务规划 2、组织开发人才发展相关服务产品 3、组建并带领团队达成年度业务目标 4、拓展高校及相关机构渠道合作关系

  任职要求

  1、具备8年以上培训咨询行业合伙人级别以上经验 2、带领过10人以上团队，有5年以上团队管理经验 3、有一定的市场渠道或客户资源 4、对市场需求高度敏感，有创新思维 5、有服务产品成功研发经验

  申请职位