招纳贤士

• 招聘职位 工作经验 工作地址 学历要求 招聘人数
• 实习生 不限 线上/线下 本科 3
  职位描述

  1、参与企业调研诊断，在指导下参与撰写调研诊断报告 2、参与咨询项目的的相关行业研究与标杆企业案例研究 3、在指导下参与咨询项目的报告撰写 4、参与企业中高层沟通汇报等

  任职要求

  1、985本科或双一流研究生以上学历优先（成绩优良） 2、能够接受随项目出差 3、极强的学习反思能力、独立思考能力 4、专业不限（人力资源等相关管理类优先） 5、较强成就动机与人际理解力

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• 助理咨询师 1-2年 全国 本科以上 3-5
  职位描述

  1、根据项目要求完成产业研究、资料收集、数据收集等工作； 2、根据项目要求完成标杆企业分析研究并完成分析报告； 3、根据项目要求完成基层访谈调研、问卷设计、问卷发放、收集、分析，撰写分析报告； 4、根据项目要求完成项目方案报告等。 5、完成直属领导或项目经理安排的其他工作。

  任职要求

  1、全日制985本科院校或双一流硕士以上学历优先，成绩优良，管理学、商科专业优先，从事企业咨询管理工作1-2年或有管理咨询实习经历的应届毕业生； 2、具有高质量的项目报告撰写能力； 3、正心诚意，抗挫折能力强，对经营管理感兴趣并充满好奇心； 4、热爱咨询行业，抗压能力强，能够接受出差。

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• 咨询师 2年以上 全国 本科以上 6-8
  职位描述

  1、 根据项目经理的安排，承担一定的工作分工，比如资料整理、基础分析、行业研究等内容； 2、 对自己承担的工作形成初步的解决思路，能独立完成所负责行业、国内外标杆企业的持续跟踪研究； 3、 常见的项目模块，集中在战略规划、组织流程、人力资源、企业文化等。 4、 完成团队负责人或项目经理安排的其他工作。

  任职要求

  1、 全日制985本科院校或双一流硕士以上学历优先，成绩优良，管理学、商科专业优先，具有2年以上企业运营管理实践或管理咨询经验； 2、 具有高质高效的信息收集能力、数据分析能力、PPT编写制作能力； 3、 能够熟练使用wind、excel进行数据分析者优先，能同时掌握python更佳； 4、具有较好的财会功底，能够熟练高效阅读并理解上市公司年报、财务报表等； 5、 性格外向开朗，工作细心、具有自我上进驱动力与饱满的工作热情、务实负责的工作作风、优秀的执行能力与人际交往能力；

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• 高级咨询师 3-5年 全国 本科以上 3-5
  职位描述

  1、 根据项目经理要求独立或带领咨询师完成某一板块的咨询工作，包括访谈调研、资料研究、咨询方案设计、报告撰写、组织方案研讨汇报、辅导实施、与方案有关的售后等工作； 2、对行业资料、相关数据、标杆企业等进行深度研究分析并提炼总结原创结论、创新借鉴并应用到咨询方案中； 3、选择感兴趣或擅长的专业或领域，持续研究，并定期撰写专业研究文章，由公司相关部门公开发表； 4、积极参与公司市场部、研究中心的市场开发及研究工作； 5、完成团队负责人或项目领导安排的其他工作。

  任职要求

  1、全日制985本科院校或双一流硕士以上学历优先，成绩优良，管理学、商科专业优先，具有3-5年以上企业管理实践或管理咨询经验； 2、 具有独立分析及较强的学习创新能力，形成自己的独立判断和原创观点； 3、 具有系统思考能力，熟悉管理咨询领域的先进工具方法模型，并能熟练应用解决企业实际管理问题； 4、 具有较强的表达能力及人际交往能力；能独立完成公开演讲、专业文章撰写、客户沟通交流等工作； 5、具有基础的项目管理及领导能力，能领导2—5的项目小组完成单一模块的管理咨询工作； 6、诚信、守则，认同恒成智远文化； 7、能接受出差。

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• 项目交付经理 5年 全国 本科以上 4-6
  职位描述

  1、能独立或带领团队完成项目交付 2、能支持售前阶段客户交流并能独立撰写针对性的售前解决方案 3、组建交付团队并建立交付管理流程 4、撰写专业案例或研究观点，配合市场部进行市场宣传与品牌推广 5、参与服务产品的改进与研发

  任职要求

  1、5年以上管理咨询/培训行业相关经验 2、精通2个以上专业领域（如薪酬绩效、人才标准与盘点、人才发展体系构建、人才梯队建设、学习项目设计并组织实施等） 3、精通EXCEL数据分析与PPT/word/流程类相关软件 4、优秀的专业报告撰写能力（面试时需提供至少5份以上历史专业报告）

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• 客户开发经理 5年以上 全国 本科以上 1
  职位描述

  1、能独立开拓企业客户的人才管理相关业务需求 2、能够撰写针对性的售前解决方案 3、完成年度业务开发目标 4、组织并协调团队完成项目交付 5、参与服务产品的改进与研发

  任职要求

  1、5年以上管理咨询/培训行业相关经验 2、长期稳定服务过20家以上知名企业且有较高的客户续单率 3、较好的组织能力与团队协作能力 4、极强的成就动机与人际理解力

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• 总裁助理 2年以上 上海 本科以上 1
  职位描述

  1、协助总裁日常工作，推动公司制度体系建设； 2、协助落实总裁会见客户和后期客户维护工作； 3、懂管理，有甲方总裁办工作经验； 4、沟通，写作，协调等能力出众，需有较强的综合素质； 5、接受出差。

  任职要求

  1、全日制985/211本科院校或双一流硕士以上学历优先，成绩优良，管理学、商科专业优先 2、有咨询行业管理经验，或世界500强管理经验者优先 3、优秀的表达能力、协调能力，抗压能力强。

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• 猎聘总监 2年 上海/北京 本科 1
  职位描述

  1、制定猎聘业务规划 2、完成本公司及相关客户公司人才猎聘目标 3、组建猎聘团队 4、建立猎聘业务管理体系 5、开发猎聘业务

  任职要求

  1、具备5年以上猎头公司或大型企业资深招聘经理经验。 2、有制造业、工程行业及海外人才猎聘经验及相关人才资源。 3、精通猎头业务流程 4、有过3年以上团队管理经验 5、有过20位以上企业高管猎聘成功经历。

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• 销售经理 B端销售经验 上海 本科以上 1
  职位描述

  1、建立10人左右的销售团队； 2、按照公司给的销售任务分解销售任务； 3、收集销售线索，并跟踪销售线索； 4、制定标准的销售流程及销售工具； 5、建立日常销售管理机制，并制定例会标准工具； 6、年度/季度销售计划（区域、行业、客户、市场热点等维度）

  任职要求

  1、销售团队的管理能力； 2、销售团队的指导能力； 3、客户需求的挖掘能力； 4、价值销售能力； 5、商务谈判及项目推进能力； 6、大客户管理能力； 7、咨询行业及市场的洞察能力。

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• 厦门公司市场副总经理或客户经理 5年以上 厦门 本科以上 2
  职位描述

  1、福建或者东南区域咨询培训市场开发； 2、新客户的开发与拓展； 3、咨询或培训客户的渠道建设； 4、咨询或培训市场的市场推广； 5、了解客户需求、捕捉客户需求并能将客户想法转换为咨询需求或对接总经理。

  任职要求

  1、本科以上学历； 2、具有管理咨询行业经验5年以上； 3、具有成功的客户开发经验或具有丰富的客户资源渠道； 4、喜欢咨询行业，愿意在咨询行业深耕并持续付出； 5、具有较强的市场开发能力、客户开发能力、合作渠道开发能力等。

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• 武汉公司市场副总经理或客户经理 3年以上 武汉地区 专科以上 2
  职位描述

  1、湖北或者中部区域咨询培训市场开发； 2、新客户的开发与拓展； 3、咨询或培训客户的渠道建设； 4、咨询或培训市场的市场推广； 5、了解客户需求、捕捉客户需求并能将客户想法转换为咨询需求或对接总经理。

  任职要求

  1、本科以上学历； 2、具有管理咨询行业经验5年以上； 3、具有成功的客户开发经验或具有丰富的客户资源渠道； 4、喜欢咨询行业，愿意在咨询行业深耕并持续付出； 5、具有较强的市场开发能力、客户开发能力、合作渠道开发能力等。

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• 江西公司市场副总经理或客户经理 5年以上 江西地区 本科以上 2
  职位描述

  1、江西或者周边区域咨询培训市场开发； 2、新客户的开发与拓展； 3、咨询或培训客户的渠道建设； 4、咨询或培训市场的市场推广； 5、了解客户需求、捕捉客户需求并能将客户想法转换为咨询需求或对接总经理。

  任职要求

  1、本科以上学历； 2、具有管理咨询行业经验5年以上； 3、具有成功的客户开发经验或具有丰富的客户资源渠道； 4、喜欢咨询行业，愿意在咨询行业深耕并持续付出； 5、具有较强的市场开发能力、客户开发能力、合作渠道开发能力等。

  申请职位
• 无锡公司项目经理 3-5年 无锡 本科以上 2-3
  职位描述

  1、对客户需求做一定的前期交流与跟进 2、编制技术方案，与客户商定项目内容与工作计划 3、可以独立完成或者牵头完成项目交付

  任职要求

  1、不少于5年的咨询工作经验（同时具有3年以上的企业工作经验者更佳） 2、有模块化的咨询服务能力，以战略、组织流程、人力资源为重点模块考虑 3、常住地在苏锡常或周边地区，项目执行时可以接受每个月不少于20天的出差安排

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• 广州财务领域高级咨询师 3年以上 广州地区 本科以上 2
  职位描述

  1、负责项目访谈、资料梳理、数据分析等方式，全面了解客户财务现状，梳理客户核心痛点，形成需求财务模块诊断报告。 2、对财务管理中存在的问题，提出系统解决方案 3、定期跟踪客户的经营数据，根据经营数据进行辅导，提出改善建议

  任职要求

  1、学历要求：通常要求985本科或211硕士及以上学历优先，财经类相关专业（会计学、财务管理、金融学、税务学、审计学等） 2、咨询经验：具有完成5个以上咨询项目的经验，有辅导过企业上市经验者优先； 3、理解与沟通能力：能总结提炼客户的问题，有较强的沟通能力 4、团队协作与客户服务意识：有较强的团队协同意识，开放包容，有较强的客户服务意识 5、熟悉财务数字化工具（如财务共享中心系统、AI税务工具、RPA 流程自动化），能为客户提供数字化转型相关咨询优先，英语好的优先 6、招聘地在广州，可全国出差（男性优先）

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• 战略与组织领域高级咨询师 5年 北京 全日制本科以上学历 2
  职位描述

  1、根据项目需求行业进行行业与标杆研究 2、负责项目访谈，资料的研究，撰写诊断报告 3、负责战略规划的编制，形成战略报告 4、负责组织架构设计及岗位编制

  任职要求

  1、学历要求：通常要求985本科或211硕士及以上学历优先，战略管理、工商管理（MBA）、经济学、金融学、管理学、产业经济学等 2、咨询经验：具有5年以上战略咨询或企业战略实操经验，且具备成功案例（如主导企业战略转型、新业务布局、竞争策略制定等项目，实现业绩增长或问题解决）优先 3、理解与沟通能力：能快速穿透复杂商业现象，定位核心问题，并结构化拆解问题，并且有较强的沟通能力 4、团队协同能力与服务意识：有较强的团队协同意识，开放包容，有较强的客户服务意识 5、熟悉战略管理工具：熟悉行业分析及战略管理工具的应用 6、招聘地在广州，可全国出差（男性）

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• 冶金研究院合伙人 10年以上 北京/鞍山1人 本科以上学历 1
  职位描述

  1、熟悉钢铁、有色、矿产、金属、新材料等行业领域； 2、能够作为深度合伙伙伴的角色陪跑企业，伴随企业共同成长； 3、能够发现企业存在的问题，帮助企业协调各方资源，解决企业管理中的各项问题，帮助企业管理落地； 4、认同和遵守恒成智远的文化和价值观； 5、在战略、组织、营销、人力资源、企业文化、精益生产、财务管理、投资银行等一项或多项专业领域深耕。

  任职要求

  1、年龄45岁以下；国内知名院校本科以上学历，硕士以上为佳； 2、有大中型冶金企业高管经历，有上市企业高管经历优先； 3、有创业经验者优先，怀有创业梦想，敢于面对挑战，有责任和担当，抗压能力强，具有合作精神； 4、了解冶金行业，精通企业管理1-2个专业领域，了解项目管理理论和方法，熟悉咨询项目的管理要点和基本方法，能够在技术上给予项目组较好的指导； 5、公司将以多种合作的模式为您创造一个良好的发展平台。

  申请职位
• 冶金研究院院长助理 3年 北京/鞍山1人 研究生以上学历 1
  职位描述

  1、希望长期深耕、持续服务钢铁、有色、矿产、金属、新材料等行业领域； 2、根据院长要求完成市场开拓、客户开发、产品研究、项目运作等工作内容； 3、对行业资料、相关数据、标杆企业等进行深度研究分析并提炼总结原创结论、创新借鉴并应用到咨询方案中； 4、选择感兴趣或擅长的专业或领域，持续研究，并定期撰写专业研究文章，由公司相关部门公开发表； 5、积极参与公司市场部、研究中心的市场开发及研究工作； 6、完成院长安排的其他工作。

  任职要求

  1、 研究生学历； 2、 1年以上咨询行业经验； 3、 拥有强烈的责任心、事业心、热爱咨询工作，工作勤奋； 4、 具有较强的逻辑分析能力； 5、 具备良好的沟通能力及应变能力。

  申请职位
• 冶金行业咨询顾问 本科3年以上，硕士2年以上 北京/鞍山 本科以上学历 1
  职位描述

  1、在项目经理领导下，根据客户需求，开展战略规划、采购体系建设、营销体系建设等方案设计和文案撰写，对项目成果的专业水平和客户满意度负责； 2、开展宏观环境研究、行业研究、标杆分析和课件制作，在团队负责人授权下与客户专业沟通，辅导客户团队落地咨询方案； 3、推进专业模块的深度研究、撰写专业文章，持续提高对咨询模块的专业积累。

  任职要求

  1、本科毕业3年及以上工作经验，硕士毕业2年及以上工作经验，MBA优先；具有同行业优秀咨询工作经验或知名企业管理工作经验者优先； 2、市场营销、企业管理、经济学、统计学、管理信息化等相关专业毕业，熟悉钢铁、有色、金属、矿产类工业制造业优先； 3、逻辑思维及语言表达能力好；熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件； 4、性格成熟稳重，具备较强的内驱力；工作作风严谨、细致；沟通能力强、组织统筹工作技能强，具目标及结果导向； 5、热爱咨询行业，能够适应高强度、高压力的工作，并享受工作本身的挑战性；适应出差。

  申请职位
• 人才发展部执行总经理 8年以上 全国 本科及以上 1
  职位描述

  1、制定人才发展部门业务规划 2、组织开发人才发展相关服务产品 3、组建并带领团队达成年度业务目标 4、拓展高校及相关机构渠道合作关系

  任职要求

  1、具备8年以上培训咨询行业合伙人级别以上经验 2、带领过10人以上团队，有5年以上团队管理经验 3、有一定的市场渠道或客户资源 4、对市场需求高度敏感，有创新思维 5、有服务产品成功研发经验

  申请职位