招纳贤士

• 招聘职位 工作经验 工作地址 学历要求 招聘人数
• 咨询中台 2年以上 北京 本科以上 3
  职位描述

  1、协助咨询团队撰写咨询项目投标技术文件； 3、协助专家团队定期撰写管理咨询和行业专业文章、开展课题研究； 4、组织并协助开发相关课程和活动，以协助咨询师培养、高级咨询师进阶和合伙人深造； 5、咨询项目管理； 6、能够进行知识的沉淀和积累，定期进行工具和方法论的更新和迭代； 7、完成领导交代的其他任务。

  任职要求

  1、 具有2年以上企业管理咨询项目经验； 2、 具有独立分析及较强的学习创新能力，形成自己的独立判断和原创观点； 3、 具有系统思考能力，熟悉管理咨询领域的先进工具方法模型，并能熟练应用解决企业实际管理问题； 4、具有较强的表达能力及人际交往能力； 5、熟悉项目流程，具有基础的咨询项目管理能力； 6、具有知识总结系统思考能力。

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• 人力资源实习生-招聘方向 在校生 北京 本科 2
  职位描述

  1.协助招聘同事的日常性事务工作 ⒉招聘渠道管理–招聘职位在各招聘渠道的广告发布 3.收集和搜索简历 4.安排面试 5.跟进面试反馈 6.其他临时性事务

  任职要求

  -在京高校学生，大三和研一、研二优先 -具备招聘或猎头实习经验优先，致力于hr职业发展方向-有数据分析经验和能力的优先 -积极主动，具备极强的沟通与判断能力，能够承担较大的工作压力 -实习时间2个月，每周工作3-5天-能尽快入职者优先

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• 人才培养与开发顾问 2年 北京 本科 2
  职位描述

  1、 参与企业大学、胜任力模型/任职资格体系构建或人才培养项目的设计与实施等相关项目； 2、根据客户需求策划人才学习项目，包括策划学习主题、学习内容、学习形式以及师资匹配等，形成满足客户人才培养需要的可行性方案； 3、 培养项目相关文案的撰写，包括整理课程大纲和讲师资料、编写课程方案、撰写项目建议书、制作投标文件、梳理项目成果文件； 4、 能够对学员学习状况做出分析与诊断，制定及完善课程计划与工作方案； 5、 班级的管理和学员活动的组织与策划； 组织班级间学员的交流、研讨等活动； 6、 协助维护和开发市场合作伙伴资源； 7、 负责根据项目实施效果进行评估数据分析，优化内容，提供辅导。

  任职要求

  1、 出色的快速学习能力，对未知领域有极强的探索欲望； 2、 热爱挑战，具有创新激情以及创造性视野，能适应快速变化的环境； 3、 三年以上咨询培训经验，985/211本科及以上学历，人力资源专业优先，优秀者专业不限； 4、 卓越的分析问题及解决问题的能力，良好的逻辑思维能力和数理分析能力； 5、 出色的沟通表达能力和团队协作能力； 6、 熟练使用Office、SPSS等办公软件，尤其擅长PPT制作与演讲； 7、 能适应不定时工作和出差。

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• 新媒体视频制作 2年以上 北京 本科 2
  职位描述

  1、负责培训老师的视频选题、主题创意、脚本设计； 2、负责视频的拍摄制作，剪辑，特效包装； 3、关注管理咨询行业、培训行业，了解目标用户属性，设有针对性的内容传播和互动计划，为用户策划提供优质内容； 4、对数据进行复盘分析，对最终的数据指标负责；

  任职要求

  1、对管理咨询、培训有强烈兴趣和自己的理解； 2、会使用PR等视频编辑软件，能独立完成后期剪辑包装工作； 3、经常使用抖音、B站等视频平台，对其中管理咨询、培训内容有深入研究了解； 4、有市场感知力，对流行热点有一定的感知度； 5、脑洞大，逻辑清晰，网感好，热点嗅觉灵敏，能够及时捕捉潜力热点与实时热点，并进行内容跟进； 6、结果导向，对工作目标有很清晰的导向和意识。

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• 产品经理（管理咨询方向） 3年以上 北京 硕士以上 1
  职位描述

  1、负责产品的市场调研、分析客户需求、规划业务模式； 2、深入客户，分析客户痛点，提出培训、管理咨询解决方案，并形成产品； 3、 协助进行同类竞品信息收集分析，参与需求调研，提出产品解决方案，与相关方进行沟通，跟进产品进度； 4、已发布产品的运营工作，协调、推进对产品的持续优化。 5、 整合、调集资源，满足中小企业需求，实现客户成长；

  任职要求

  1、硕士及以上学历，企业管理咨询、企业管理培训行业3年以上工作经历，有知名咨询、培训企业工作经验者优先； 2、熟练掌握管理咨询/员工发展的相关知识和方法论和工具、方法，能够进行组织诊断； 3、能够进行方案设计、宣讲，制作PPT等文案素材； 4、具备快速学习能力，有优秀表达能力和语言组织能力，具备授课经验的优先（企业管理类）； 5、热爱企业管理咨询/培训行业，为企业员工成长提供助力； 6、掌握管理咨询、管理培训产品设计工具，沟通表达能力强

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• 公众号运营 一年以上 北京 本科 1
  职位描述

  1、公众号、订阅号的统筹规划安排 2、微信公众号的内容策划，创意活动选题 3、完成推文，图文不同形式的文案策划与写作 4、跟踪微信公众号的相关数据，整理，报告，对数据增长负责 5、了解新媒体运营，调研目标受众，分析受众需求，并与各部门展开任务协作 6、用互联网思维及敏锐的互联网嗅觉捕捉、阐释行业热点话题

  任职要求

  1、公众号、订阅号的统筹规划安排 2、微信公众号的内容策划，创意活动选题 3、完成推文，图文不同形式的文案策划与写作 4、跟踪微信公众号的相关数据，整理，报告，对数据增长负责 5、了解新媒体运营，调研目标受众，分析受众需求，并与各部门展开任务协作 6、用互联网思维及敏锐的互联网嗅觉捕捉、阐释行业热点话题

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• 销售顾问/培训顾问 B端销售经验 北京 专科以上 不限
  职位描述

  1、主要销售公司的培训、咨询产品，客户群体为大中型企业的管理者、决策者，以及中小企业的老板及高管； 2、开发新客户需求，具有培训、咨询服务及解决方案的销售能力，负责面向客户的培训、咨询需求进行售前交流，包括了解、整理、捕捉并引导客户需求； 3、电话或者线上等形式邀约客户到现场参会，会前工作的筹备，酒店的联络，物料的准备，讲师的沟通；现场维护客户，介绍产品，现场成交; 4、会后准备，数据录入，及时完成制作相关数据统计; 5、客户的二次开发与维护。

  任职要求

  1、专科以上学历，有培训、咨询产品或者其他B端产品销售经验的优先考虑； 2、性格活泼开朗，有亲和力和感染力，互动性强；有较强的沟通能力和协调能力，表达能力强，做事认真负责 3、热爱工作，具备良好的职业道德，具有良好的服务意识，团队合作意识； 4、有独立谈单成交的能力。 底薪+提成，上不封顶，欢迎有挑战精神的你加入

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• 渠道经理 5年以上 北京 大专以上 不限
  职位描述

  1、负责年度渠道营销计划的制定，渠道奖励政策及方案的制定，跟进渠道代理商推进营销计划，监控执行过程； 2、负责渠道销售指标分解及执行过程的监控，掌握渠道项目进度，并详细记录反馈的信息并协同合伙人团队制定可行解决方案； 3、渠道销售数据的统计及分析，及政策的适当调整； 4、收集市场信息及竞争对手的动态信息，及时向上级主管汇总上报，并提出和主动开展应对及营销工作； 5、 负责渠道档案建立和管理；掌握代理渠道发展情况，存在问题及对应问题提出整改方案并实施；定期走访渠道，并掌握存在的问题进行改进； 6、负责渠道服务支撑工作（宣传资料配发、产品活动支持等），渠道业务的培训、指导、检查，确保市场推广执行贯彻落实； 7、市场新产品动态信息的搜集汇总，公司新产品专业知识的学习熟悉。

  任职要求

  1、 大专及以上学历，5年以上培训、咨询或其他B端渠道销售相关的工作经验 2、 丰富的渠道代理开拓能力，丰富的沟通、谈判技巧、渠道管理经验； 3、 具有较强的组织协调能力，具有良好的沟通表达能力； 4、 有良好的团队意识和服务意识，能够承受较大压力工作； 5、 有一定人脉和客户积累的优先，能接受出差安排。

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• 区域市场开发经理 3年以上 北京 专科以上 不限
  职位描述

  1、负责制定公司区域市场策略和市场推广规划； 2、策划并落地执行公司区域市场活动，包括但不限于自办活动、参加行业大会、第三方展会等； 3、以结果为导向，进行线索收集及商机转化，并积极拓展外部资源最大化活动结果； 4、对活动结果进行有效分析和总结，优化流程以及不断迭代。 5、不断拓展渠道，推广公司培训及咨询产品 6、完成公司制定的销售任务

  任职要求

  1、专科及以上学历，营销或者相关专业更佳； 2、有咨询或培训行业的工作经验和资源； 3、To B行业市场营销经三年及以上，具备优秀的营销意识和创意策划能力，熟悉To B行业大型活动、展会、行业会议等打法并具备丰富操盘经验； 4、数据和目标导向，具有为销售线索获取结果负责的能力和意识； 5、具备很强的跨部门协调推进力，良好的团队合作精神和外部供应商管理能力，富有工作激情和责任感； 6、区域不限

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• 咨询分析师（实习） 有科研项目经历 北京 研究生 不限
  职位描述

  1、根据项目要求完成资料收集、数据分析、协助完成标杆企业分析和行业研究分析 2、协助完成项目方案、投标技术文件和项目课题等 3、协助通过人员访谈和资料分析，跟踪行业发展动态，总结企业和行业痛点，协助撰写有价值的产业研究报告 4、协助进行咨询行业沉淀 5、完成直属领导或者项目经理安排的其他工作

  任职要求

  学历方面：有科研项目经历的本科大三以上/硕士第一年以上在校生（有获奖科研经历的优先，985、211高校优先） 专业方面：不限 技能方面： - 优秀的信息、数据收集能力 - 快速阅读、整合信息和学习能力 - 优秀的逻辑能力和知识结构能力 - 优秀的文字表达能力 - WORD、PPT、EXCEL熟练运用， 有基本的PPT审美和排版能力 - 英语水平需要能够查询、阅读、理解、总结分析外文资料 性格方面： - 为人正直，靠谱，执行力强 - 工作积极主动 - 积极沟通，善于沟通，有一定团队协作能力 通过这次实习你可以获得： - 上市公司实习证明 - 导师项目一线经验，一对一指导培养 - 有机会接触多专业、多领域项目和研究，积累咨询和行业经验 一周坐班3天以上，每天120-200元，具体面谈 优秀的伙伴可转正~

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• 高级咨询师 3-5年 北京 本科以上 3
  职位描述

  1、 根据项目经理要求独立或带领咨询师完成某一板块的咨询工作，包括访谈调研、资料研究、咨询方案设计、报告撰写、组织方案研讨汇报、辅导实施、与方案有关的售后等工作； 2、对行业资料、相关数据、标杆企业等进行深度研究分析并提炼总结原创结论、创新借鉴并应用到咨询方案中； 3、选择感兴趣或擅长的专业或领域，持续研究，并定期撰写专业研究文章，由公司相关部门公开发表； 4、积极参与公司市场部、研究中心的市场开发及研究工作； 5、完成团队负责人或项目领导安排的其他工作。

  任职要求

  1、 具有3-5年以上企业管理实践或管理咨询经验； 2、 具有独立分析及较强的学习创新能力，形成自己的独立判断和原创观点； 3、 具有系统思考能力，熟悉管理咨询领域的先进工具方法模型，并能熟练应用解决企业实际管理问题； 4、 具有较强的表达能力及人际交往能力；能独立完成公开演讲、专业文章撰写、客户沟通交流等工作； 5、具有基础的项目管理及领导能力，能领导2—5的项目小组完成单一模块的管理咨询工作； 6、 诚信、守则，认同和君恒成文化； 7、能接受出差。

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• 咨询师/咨询顾问 2年以上 北京 本科以上 5
  职位描述

  1、 根据项目经理的安排，承担一定的工作分工，比如资料整理、基础分析、行业研究等内容； 2、 对自己承担的工作形成初步的解决思路，能独立完成所负责行业、国内外标杆企业的持续跟踪研究； 3、 常见的项目模块，集中在战略规划、组织流程、人力资源、企业文化等。 4、 完成团队负责人或项目经理安排的其他工作。

  任职要求

  1、 具有2年以上企业运营管理实践或管理咨询经验； 2、 具有高质高效的信息收集能力、数据分析能力、PPT编写制作能力； 3、 能够熟练使用wind、excel进行数据分析者优先，能同时掌握python更佳； 4、具有较好的财会功底，能够熟练高效阅读并理解上市公司年报、财务报表等； 5、 性格外向开朗，工作细心、具有自我上进驱动力与饱满的工作热情、务实负责的工作作风、优秀的执行能力与人际交往能力； 6、 企业管理、管理工程、管理信息化、应用统计学、财务管理、会计等相关专业，大学本科以上学历。

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• 分析师 1-2年 北京 全日制本科以上学历 5
  职位描述

  1、根据项目要求完成产业研究、资料收集、数据收集等工作； 2、根据项目要求完成标杆企业分析研究并完成分析报告； 3、根据项目要求完成基层访谈调研、问卷设计、问卷发放、收集、分析，撰写分析报告； 4、根据像要求完成项目方案报告等。 5、完成直属领导或项目经理安排的其他工作。

  任职要求

  1、全日制本科以上学历，专业不限，从事企业咨询管理工作1-2年或有管理咨询实习经历的应届毕业生； 2、具有高质量的项目报告撰写能力； 3、正心诚意，抗挫折能力强，对经营管理感兴趣并充满好奇心； 4、热爱咨询行业，抗压能力强，能够接受出差。

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• 项目经理 5年以上 北京 研究生以上学历 5
  职位描述

  1、 具备咨询项目整体运作能力，能有效探询、归纳、明确客户咨询需求，确定咨询项目目标和实施计划； 2、 独立负责咨询项目管理，包括制定咨询项目工作计划、项目实施进度、质量跟进、成果归档、项目人员评估、项目回款等； 3、 负责项目的实施和完成，在时间、顾问、成果方面进行监控，确保客户满意度； 4、 协助合伙人参与或主导市场开发及客户沟通工作，准确把握客户的咨询需求，撰写或审查咨询项目建议书，参与新项目沟通并完成客户签约； 5、 维护客户关系，管理客户期望值，积极建立某些行业相关部门关系网，形成良性、长期合作关系。

  任职要求

  1、5年以上咨询行业经验，在企业担任中层以上职务，有著名咨询公司从业经验者优先； 研究生以上学历优先； 2、有成功的项目案例，受到客户好评；主持或参与类似项目五个以上； 3、有较强的逻辑思维能力、沟通协调能力和解决问题的能力，富有责任感； 4、具有很强的团队管理意识与能力，能在短时间内带领出一支团队； 5、热爱本行业，具有高度的责任感和工作热情； 6、能承担工作压力，可经常出差。

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• 企业猎头合伙人 3-5年资深猎头行业经验 北京 本科以上学历 不限
  职位描述

  1、与客户保持有效沟通，了解客户情况，分析职位需求，为客户提供专业建议； 2、通过各种渠道及技巧，根据企业用人需求快速找到目标候选人，完成专业化、标准化的搜寻报告和目标市场人力资源状况的分析； 3、与候选人保持良好的沟通，能够针对职位要求做好人才评估、筛选与推荐； 4、提供候选人背景调查，定期追踪候选人在新公司试用期的工作状态并及时跟客户沟通； 5、关注行业及知名企业发展动向，建立广泛的人脉关系。

  任职要求

  1、本科以上学历，专业不限，个性成熟，有亲和力，乐观积极； 2、3-5年资深猎头行业经验，拥有候选人资源； 3、热爱猎头工作，自驱力强，敢于面对挑战，有责任和担当，抗压能力强，具有合作精神； 4、理解能力强，沟通能力强，并对自我深度学习钻研有一定要求； 5、公司将以多种合作的模式为您创造一个良好的发展平台。 PS：合伙人可长居北京、上海、深圳、郑州、济南、杭州、南京、西安等省会城市。

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• 企业陪跑合伙人 有大中型企业高管经历，有上市企业高管经历优先 省会城市 本科以上学历 不限
  职位描述

  1、能够作为深度合伙伙伴的角色陪跑企业，伴随企业共同成长； 2、能够发现企业存在的问题，帮助企业协调各方资源，解决企业管理中的各项问题，帮助企业管理落地； 3、认同和遵守和君恒成的文化和价值观； 4、在战略、组织、营销、人力资源、企业文化、精益生产、财务管理、投资银行等一项或多项专业领域深耕。

  任职要求

  1、年龄45岁以下；国内知名院校本科以上学历，硕士以上为佳； 2、有大中型企业高管经历，有上市企业高管经历优先； 3、有创业经验者优先，怀有创业梦想，敢于面对挑战，有责任和担当，抗压能力强，具有合作精神； 4、了解多个行业，精通企业管理1-2个专业领域，了解项目管理理论和方法，熟悉咨询项目的管理要点和基本方法，能够在技术上给予项目组较好的指导； 5、公司将以多种合作的模式为您创造一个良好的发展平台。 PS：合伙人可长居北京、上海、深圳、郑州、济南、杭州、南京、西安等省会城市。

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• 合伙人 5年以上 全国 本科及以上 不限
  职位描述

  1、合伙人能够组建和领导业务团队，调动团队成员的积极性和创造力； 2、能够独立开发客户、洽谈业务、实现项目落地； 3、认同和遵守和君恒成的文化和价值观； 4、在战略、组织、营销、人力资源、企业文化、精益生产、财务管理、投资银行、猎头等一项或多项专业领域深耕。

  任职要求

  1、年龄45岁以下；国内知名院校本科以上学历，硕士以上为佳； 2、有丰富的企业管理咨询经验，在战略/营销/内部运营/人力资源/流程建设等方向成功实施过多个的咨询项目； 3、了解多个行业，精通企业管理1-2个专业领域，了解项目管理理论和方法，熟悉咨询项目的管理要点和基本方法，能够在技术上给予项目组较好的指导； 4、能独立完成售前沟通、理解客户需求、培训、项目实施、客户服务等工作； 5、具有独立开发新项目及拥有广泛社会关系与客户资源者优先； 6、公司将以多种合作的模式为您创造一个良好的发展平台。 PS：合伙人可长居北京、上海、深圳、郑州、济南、杭州、南京、西安等省会城市。

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