【课程背景】

    很多企业缺乏有效的员工激励体系，薪酬绩效机制对内激励效果不佳、对外人才吸引不足，一味通过增加工资的方法来解决人才困境依然效果不理想。究竟如何打造一套具有激励性的系统体系对内激活员工队伍，对外实现人才吸引，有力助推企业目标达成与战略实现是每一位企业家应该深度思考并解决的问题。

    为解决这些问题，专家老师会结合经典案例及咨询实操经验，系统回答企业激励机制的核心问题及常见失误，对照自己企业找出问题所在，寻找解决思路。

【课程目标】

  打造一套具有激励性的系统体系：

      一、 对内激活员工队伍

      二、 对外实现人才吸引

      三、 有力助推企业目标达成与战略实现

【课程大纲】

  1、有效激励的底层逻辑

  2、建立科学的职位体系

  3、打造有效的激励体系

  4、构建合理的评价体系

【讲师介绍】

  魏旭老师      

  和君恒成合伙人

  大消费产业研究院副院长

讲师履历

魏旭

和君恒成业务合伙人

和君恒成业务合伙人

国家高级人力资源师

十年以上管理咨询、培训行业经验

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