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股权研究中心
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研究院简介

和君恒成股权研究中心
和君恒成股权研究中心，以业务发展、员工成长、资本运作为三大主线，为企业建立多层次的企业内部分配激励机制。 我们专注于服务“专精特新”企业，客户覆盖金融、互联网科技、生物科技、文娱、房地产、教育等多个行业的民企和国企，在创业公司发展、成熟公司转型、集团发育新业务、国企市场化等多种背景下的股权服务都具有丰富经验。

咨询服务范围

和君恒成股权研究中心，是专业化的股权咨询、培训和知识产品的提供商。 我们汇集了各领域管理咨询专家，以及律师、注册会计师、税务师，将实操过的数百个股权案例总结沉淀出成熟有效的方法论，为客户提供有针对性、系统性、简洁易行且高性价比的股权问题解决方案。
1.“顾问式+项目式”管理咨询产品
2.“线上+线下”的培训产品
3.“纸质+电子”的实物知识产品
1.“顾问式+项目式”管理咨询产品
为需要解决明确股权问题的客户，提供高性价比的教练式咨询专属服务，包括股权规划与设计咨询和员工股权激励服务等。
2.“线上+线下”的培训产品
为希望系统学习股权知识的创业者、投资人等学员，提供线上直播/录播案例课、专题课，线下主题沙龙、系统学习集训营，以及企业内训课等，培训内容涵盖企业股权规划与设计、员工股权激励、合伙人机制等。
3.“纸质+电子”的实物知识产品
为初步接触股权或者希望学习股权知识的创业者、投资人等，提供系统、简洁、易懂的股权书籍、知识地图。

研究院负责人

李寒冰
和君恒成资深咨询师、项目经理、合伙人

和君恒成资深咨询师、项目经理、合伙人

居易国际外部董事

股权研究中心主任

MBA（中国人民大学）

16年以上管理咨询行业经验

个人特点与工作简历

先后就职于中国建设银行、雷德国际、华夏基石、和君恒成。

君子务本。应学会用观察与感受去了解世界本来样子；用深刻理解的基本概念去构建认知逻辑体系；用不懈的行动去验证，与认知合一。

开发高性价比的股权激励教练式咨询产品，提供高互动、高实操的服务，确保股权激励与公司治理、企业战略、组织、人力资源各模块的无缝对接。


擅长领域：

战略与资本规划

股权规划与设计、股权激励

流程与组织设计

人才培养

经典案例

A国企公司员工持股项目
A公司作为某央企的“双百企业”子公司，率先进行了混改及员工持股项目。项目组结合企业未来发展战略，充分调研员工资料、历史业绩、心理预期等，并全盘考虑集团的试点需求，在合规、公平、有效的标准下设计员工持股方案，并协助搭建持股平台，配合公司完成上级领导单位的方案申报，成为集团混改的排头兵。123
B文化公司股权激励项目
某著名导演创办的影视文化公司，并获得知名投资机构与互联网公司的投资。项目组协助梳理企业的未来发展战略，基于战略的需求倒推公司股权激励对象标准，并充分考虑历史贡献、历史承诺等现实因素，结合上市路径中的股权支付因素，突破常规进行方案设计。项目组与激励对象进行一对一的方案讲解，参与员工充分理解方案，实施效果显著。
C互联网创业公司股权规划与设计项目
为引入新股东，实现公司的长远发展，客户需进行股权规划与设计，对股权重新分配并安排未来的分配机制。项目组设计了动态股权制度，并协助研讨确定每位新股东的动态股权达成目标，盘活了公司的股权资源。